Banamex destaca reducción en la brecha de desigualdad salarial en México
El análisis financiero revela un incremento significativo en el poder adquisitivo del salario mínimo mexicano durante la última década.
El Banco Nacional de México (Banamex) informó este miércoles que la brecha de desigualdad salarial en el país ha registrado una tendencia a la baja en años recientes, impulsada principalmente por la política de ajustes al salario mínimo. De acuerdo con los datos analizados por la institución financiera, entre 2016 y 2025, el salario mínimo multiplicó por 3.8 su valor nominal, marcando un cambio estructural en la remuneración de los trabajadores formales en todo el territorio nacional.
Este incremento no solo se ha reflejado en términos nominales, sino que ha impactado directamente en el bienestar de la clase trabajadora. Según el reporte, el poder adquisitivo por hora de los trabajadores de menores ingresos experimentó un aumento del 145 por ciento en términos reales, permitiendo una mayor capacidad de consumo y acceso a bienes básicos para millones de familias mexicanas. Este indicador es fundamental para comprender la dinámica económica actual y la reducción de la pobreza laboral reportada por las autoridades competentes.
El estudio destaca que esta mejora en las condiciones salariales ha sido un factor determinante para mitigar los efectos de la inflación en el ingreso de los hogares. Al fortalecer el piso salarial, se ha logrado que el crecimiento de los ingresos de los trabajadores menos remunerados supere, en términos porcentuales, al incremento promedio de los salarios en el sector formal, reduciendo así la dispersión salarial tradicionalmente observada en el mercado laboral mexicano.
Expertos consultados sobre el informe señalan que la persistencia de esta tendencia dependerá de mantener un equilibrio entre la productividad y los ajustes salariales futuros. Si bien el avance es notable, el análisis subraya que el desafío para los próximos años será integrar a una mayor parte de la población ocupada en la informalidad al esquema de beneficios y protecciones que ofrece el empleo formal, consolidando así los avances en la equidad salarial logrados hasta la fecha.
